出産手当金って、
「結局いくらもらえるの？」
「育休手当とどう違うの？」
と疑問に思いますよね。
私も最初に調べたとき、
「計算が難しくてよく分からない…」と感じました。
この記事では、
✔ 出産手当金の金額
✔ 実際の手取りイメージ
✔ 注意点
を、わかりやすく解説します。
結論｜出産手当金はいくらもらえる？
出産手当金は
給与の約67％（2/3）が支給されます。
支給期間
出産手当金は
・出産前42日（約6週間）
・出産後56日（約8週間）
合計98日分支給されます
※双子以上はさらに長くなります
出産手当金の計算方法
出産手当金は次の計算式で決まります。
標準報酬月額の平均 ÷ 30日 × 2/3 × 日数
標準報酬月額とは、
社会保険で決められている給与の区分のことです。
実際の給与をもとに一定の幅で区分されており、
出産手当金の計算にも使われます。
詳しくは別記事でまとめています
例：月収25万円の場合
■ 賃金日額
25万円 ÷ 30日 ≒ 約8,333円
■ 1日あたりの支給額
8,333円 × 約67％
＝ 約5,583円
■ 総額（98日分）
5,583円 × 98日
＝ 約547,000円
約54万円前後が目安になります
ただし、
支給される期間が決まっている点に注意が必要です。
20万・30万の場合は別記事で解説してます
支給額のイメージ
・給与の約67％（2/3）
・休んだ日数分支給
となります。
出産手当金はいつからいつまでもらえる？
支給期間は次の通りです。
・出産前42日
・出産後56日
合計：約98日間
出産手当金はいつ振り込まれる？
出産手当金は
申請から1〜2か月後
に振り込まれるケースが多いです。
詳しくはこちら
出産手当金はいつ振り込まれる？
出産手当金の条件
出産手当金をもらうためには
・健康保険に加入している
・出産のために仕事を休んでいる
・給与の支払いがない
などの条件があります。
出産手当金と育休手当の違い
項目 出産手当金 育休手当
支給元 健康保険 雇用保険
支給期間 産休中 育休中
支給額 約67％（2/3） 67％→50％
※どちらも似ていますが、別の制度です。
よくある質問
Q 出産手当金は誰でももらえる？
会社員や公務員など
健康保険に加入している人が対象です。
Q 出産手当金は課税される？
出産手当金は
非課税
です。
Q育休手当と同じ67％なのはなぜ？
出産手当金も育休手当も
生活を支えるための給付であるため、
どちらも最初は
約67％（2/3）
が支給される仕組みになっています。
ただし
・出産手当金 → 健康保険
・育休手当 → 雇用保険
と制度は異なります。
注意点
・会社から給与が出ていると減額される
・申請しないともらえない
・支給までに時間がかかる（2〜3ヶ月後）
「すぐ入るお金ではない」点は要注意です
まとめ｜出産手当金は給与の約67％（2/3）
出産手当金は
・給与の約67％（2/3）
・約98日間支給
されます。
ここまで読んで、
・産休中の生活費大丈夫かな…
・育休までのつなぎが不安
と感じた方も多いと思います。
実際、出産前後は
一時的に収入が減るタイミングです。
私もそうですが、
・貯金で足りるのか
・保険はこのままでいいのか
・教育費どうするか
って一気に不安になりますよね。
そんなときは
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