育休手当は、
最初の6ヶ月は賃金の約67％、
7ヶ月目以降は約50％支給されます。
この記事では、
「結局いくらもらえるの？」という方に向けて、
育休手当の支給額の目安や計算方法、
具体的なシミュレーションをわかりやすく解説します。
育休手当はいくらもらえる？支給額の目安
育休手当（正式には育児休業給付金）は、
おおよそ次の割合でもらえます。
・育休開始から6ヶ月間 → お給料の約67％
・7ヶ月目以降 → お給料の約50％
つまり、最初の半年は多め。
その後は少し減る、という仕組みです。
※正確には日額計算・上限額がありますが、
まずは「約◯％」と覚えておけばOKです。
次の条件を満たしている必要があります。す
育休手当の受給条件
育休手当を受け取るためには、
・雇用保険に加入している
・過去2年間に一定期間働いている
・育児休業を取得している
育休手当の計算方法
育休手当は過去6ヶ月の給与平均で計算される
育休手当の計算のもとになるのが
「標準報酬月額」ではなく
育休開始前6ヶ月の給与総額の平均
をもとに計算されます。
具体的には、休業前6ヶ月の賃金合計を180日で割り、1日あたりの賃金(賃金日額)を算出します。
※標準報酬月額は出産手当金や傷病手当金の計算で使います。
実際の計算式は？
1️⃣ 休業開始前6ヶ月の給与総額 を出す
※各種手当、残業代なども含みます
※税金など、引かれる前の支給された金額です。
手取りではありません。
※ボーナスは含みません
2️⃣ その金額を180で割って「賃金日額」を出す
3️⃣ 賃金日額× 67％（最初の6ヶ月）
賃金日額× 50％（7ヶ月目以降）
4️⃣ それに支給日数をかける
育休手当の「休業開始前6ヶ月」とはいつの給与？
育休手当の計算に使われる「休業開始前6ヶ月」とは、育児休業が始まる前の6ヶ月間の給与を指します。
そのため、産前産後休業(産休)中に支給される「出産手当金」は、育休手当の計算には含まれません。
産前産後休業(産休)前に支給された
6ヶ月間の給与が、計算に使われます。
なお、会社の締め日や支払日の関係で産休直前の給与がズレて振り込まれる場合もありますが、計算の基準となるのは「育休開始前に支払われた給与」です。
月収ベースの「目安」シミュレーション
ここまで読んでいただいた通り、育休手当は本来「休業開始前6ヶ月の給与合計÷180日」で算出されます。
ただし、毎月の給与が大きく変わらない場合は、月収をもとに概算しても大きな差は出にくいため、ここでは分かりやすく月収ベースでシミュレーションしていきます。
月収20万円の場合
20万円×67%=約13万4千円
最初の半年は約13万円前後
20万円×50%=10万円
7ヶ月目以降は約10万円
月収25万円の場合
25万円×67%=約16万7,500円
最初の半年は16〜17万円
25万円×50%=12万5,000円
7ヶ月目以降は約12万円前後
育休手当が少なく感じる理由
「思ったより少ない…」と感じる方も多いです。
その理由は、
・ボーナスは含まれない
・67％→50％に下がる
・産休中はまた別制度
などがあるから。
ただし、
・所得税はかからない
・社会保険料は免除
というメリットもあります。
手取りベースで考えると、だいたい8割相当額と言われます。私は、思ったよりもらえるんだ、やった！っていう気分でした藍
育休手当のよくある質問
Q. パートでももらえる？
A. 雇用保険に加入していれば対象になる可能性があります。
Q. 育休手当に上限はある？
A.支給額には上限があります。収入が高い場合でも、一定額までが対象になります。
Q. 住民税はどうなる？
A. 住民税は前年収入に基づいて課税されます。
育休中に、通知がきたので、
これはほんとにキツイかった笑
容赦なく支払用紙がくるので、覚悟しててください泣
Q. いつ振り込まれる？
A. 原則2ヶ月ごとの申請後に支給されます。
2ヶ月ごとにの申請の後に、まとめて支給されます。毎月振り込まれるわけではありません。
最初の振込までに時間がかかるケースもあるため
事前に生活費を準備しておくことが大切です。
※2ヶ月ごとの申請は、何も言わずとも、会社の担当者がやってくれていました。
まとめ：まずは目安を知ることが大切
育休手当は、
・最初の半年は約67％
・その後は約50％
が目安です。
大体いくらになるのかを事前に知っておくと、
育休中の家計の不安がかなり減ります。
「自分の場合はいくら？」と気になった方は、
標準報酬月額の仕組みもチェックしてみてください。
制度を知るだけで、
安心感はぐっと変わります。
育休中のお金が不安な方へ
育休手当の金額がわかると、
次に気になるのは「家計は大丈夫？」ということ。
育休中は収入が減る一方で、
出費は意外と増えることもあります。
私も育休前に計算してみて、
「思ったより余裕がないかも」と感じました。
だからこそ、事前に家計を見直すことが大切です。
無料で相談できるサービスもあるので
になる方はチェックしてみてください。
